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効率の勘違い 雑感

会社の同僚と話していて、
ちょっと不思議に思ったのでメモを。

今自分の会社は残業削減に向かってます。
それはいいこと。

しかし、有給消化率は上がってません。
むしろ下がっている位。

業務量が十分に減らないで
残業を減らすことを目的としたためです。

会社が残業代を削りたい。
ただ、それだけのことです。

それはウィンウィンじゃない。
無理が来るから長く続けられない。

しかし、同僚は仕方ないと言う。
そうなんですけど、それは違うような。

効率を高めて業務時間の削減が
本来の目的のはずなのに。

綺麗事なんですけど、
目的を見失ったら進む方向も間違う。

道は険しくても
そちらへ進む意思は大事。

そういうのを共感できないなら
一緒に戦えないなーと思うと共に、
いいように使われるしかないのだなーとも思います。

さっさと次のステージに進みたい。
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