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働き方とシステム 雑感

性別の差による問題が
私立大学の医学部の入試で盛り上がってます。

何故女性が嫌か?
労働時間が男性よりも少なくなる
可能性が高いため。

それは育児や出産、体力の面で
男性よりも使いにくいハードルがあり、
また離職率も高い傾向があると。


ここで現状は仕方ないと
その環境の中での最適化をはかると
女性を入りにくくするという選択肢がうかぶ。

しかし、その前段階で本当にその環境を
変えることが出来ないのか?
という話には言及が出来てなかった。


この数年ですね、働き方が変わったのは。
景気が大きな理由かと。

会社よりも求人が強い。
なので選べる状況になってきた。

前は入社できれば良い、
位のハードな環境で選べなかったし
意見もそんなに言えなかった。


景気が良いことは素晴らしい。

医者がどうやったら
より効率的に働けるようになるのか?

その点を正しく分析して
変革する方向性を早く見いだしてほしいですね。

しなくて良い仕事を減らすのも一つ。

どうやったら良いんでしょうね?
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